體育資訊6月14日訊 大多數科技公司上市的財富紅利，都隻留給老板和高管。但SpaceX這次上市不一樣，就連焊工、食堂阿姨這類基層員工，也靠著公司股權成功致富，上演了一場罕見的普通人逆襲造富事件。
2026年6月12日，SpaceX（SPCX）登陸納斯達克，創下全球最大規模IPO紀錄。本次發行價135美元/股，募資750億美元，上市首日大漲近20%，總市值突破2.11萬億美元。
Hill數據顯示，此次IPO造就4400名百萬美元富豪，其中400人身家超千萬美元。不同於行業常規的紅利分配模式，SpaceX的造富紅利覆蓋各類基層崗位，這種普惠式造富場景在科技行業中極為罕見。
全員分紅的核心原因，是SpaceX自2002年推行的“低底薪+全員股權”製度。所有達標員工均可獲得期權與RSU，早期行權成本最低不足2美元。企業長期私有化的屬性，讓員工隻能長期持股，陪伴公司熬過多次發展危機，最終借著IPO實現股權價值大幅增值。
長期堅守者成功實現階層跨越，典型代表是2015年入職的移民焊工胡安·埃爾南德斯。他入職時薪資微薄、初始股權僅值1萬美元，十年間持續持股增持，如今6500股股票賬麵價值超100萬美元，完成人生逆襲。
