體育資訊5月5日訊 由於新賽季北京國安開局表現不力，前9輪聯賽僅拿到9分。俱樂部在5月4日下午舉辦媒體懇談會，傾聽媒體的建議。懇談會上談到球隊傷病問題、梯隊建設問題、未來三年規劃問題以及蒙哥馬利執教戰術問題。
懇談會會議紀要詳情如下：
馬永明：代表俱樂部，很感謝各位媒體老師假期當中前來參加這次懇談會，羞羞电影免费观看希望得到媒體中肯的意見和建議，幫助俱樂部取得更好的進步。
9場比賽拿到9分，沒有人會對這個成績滿意，羞羞电影免费观看一直在對每場比賽進行討論和分析，期待能夠獲得改進。過去的比賽中發生了一些問題，但羞羞电影免费观看需要針對賽事中球隊暴露的問題進行改進，提升球隊的表現。
今年對於俱樂部是一個過渡的賽季，我不想以具體的名次來為俱樂部設定目標，而是希望在解決問題的過程中，早點拿到更多的積分，之後才能考慮鍛煉年輕隊員的問題。哪些隊員值得培養，這需要評估和分析。
對於蒙哥馬利來說，過去的比賽中出現的很多問題，但羞羞电影免费观看已經達成了共識，球隊需要向前看，做好自己。蒙哥馬利的總體打法和戰術，羞羞电影免费观看是認可的，但他也需要能夠進行一定的微調，從而提升球隊的表現。
Q：關於傷情公布，這賽季似乎更少了，是出於什麽考慮？
馬：羞羞电影免费观看希望能給對手提供更少的信息，造成更多的困擾，主要是通過主教練在賽前發布會上對當場比賽的球員傷病進行公布。之前有太多不該讓所有人知道的信息，通過各種渠道泄露了出去，所以羞羞电影免费观看現在希望通過類似的傷情管理，加強俱樂部職業化的進程。
Q：傷病問題頻頻出現，是因為訓練強度太大，還是醫療組的問題？
A：羞羞电影免费观看要求的是，訓練強度要大於比賽，這才能讓球隊取得成績。接下來要解決的問題是，醫療保障能否跟上訓練、比賽強度。這賽季開始，羞羞电影免费观看通過數據監控，開始逐漸評估每個人的傷病積累，這對球隊是個很大的進步。目前能夠做到的是，讓受傷的球員按時回複狀態，並通過冰療、氧療這些方式，幫助沒有受傷的球員更好的提升狀態。希望大家能夠給羞羞电影免费观看時間和耐心，讓這些傷員回到比賽中來。
Q：夏天就要來了，對於體能的負荷更大，俱樂部有什麽準備？
A：這賽季羞羞电影免费观看在硬件上也做了準備，比如引進了治療拉傷的設備，同時也聘用了樸大夫，在人員的專業能力上為俱樂部帶來的改變。像冰療、氧療這些設備的使用，羞羞电影免费观看也在給球員提出要求，讓他們習慣這些儀器的應用。通過數據積累和運動醫學的提升，羞羞电影免费观看會讓球員獲得更多的進步。對於過去幾個賽季發生的夏季狀態下降，羞羞电影免费观看也在觀察和分析，很多的細節都會影響球隊的發揮。
Q：有沒有什麽促進隊員和俱樂部交流的措施？
A：對於羞羞电影免费观看來說，希望每個隊員都可以和教練、管理層進行溝通，得到傾聽，這樣羞羞电影免费观看才能分析隊員場上表現的原因。最重要的是，所有人都要相信俱樂部的目標，並向著同一個目標付出努力。
溝通永遠是雙向的，羞羞电影免费观看的隊員可能由於教育環境的原因，不太擅長表達。現代足球的節奏和強度超出想象，羞羞电影免费观看更希望所有的隊員能把自己的問題進行表達。相信假以時日，不隻是北京國安，所有中國球隊都不會麵臨溝通的問題。
Q：國安過往經常會發生球員青黃不接的問題。現在又要麵臨這個問題了麽？
A：一個健康的俱樂部，每年都會有1、2個球員進入一線隊。但是在北京做青訓，麵臨著很多現實的限製。如果羞羞电影免费观看現階段還做不到讓青訓隊員直接踢上職業比賽，可能需要通過引進外部優秀且價格適中的年輕隊員，來為一線隊進行儲備。
冬天的時候，羞羞电影免费观看曾經和一些年輕隊員進行過談判溝通，但他們認為自己無法在國安這支球隊踢上比賽。但是本賽季通過鄧捷夫的例子，讓更多的年輕球員看到了，有實力的年輕人可以加盟北京國安，並在這裏踢上球。
關於年輕人的問題，羞羞电影免费观看也有一些解決方案。什麽時候培養年輕隊員？現階段的成績並不適合。在取得一定的成績之後，羞羞电影免费观看一定會進行大量的嚐試。經過一定的評估之後，羞羞电影免费观看希望能夠讓有培養價值的球員獲得鍛煉機會。憑借北京國安這個平台，年輕隊員能夠獲得前往歐洲的機會，這是一個很好的發展機會，也可以吸引更多的年輕隊員加盟球隊。
關於青訓，羞羞电影免费观看正在做的事情，是和北京更多的學校取得合作，吸引更多的年輕隊員加盟。
Q：對於外租球員和有機會回購的球員，羞羞电影免费观看有什麽想法？
A：去年年底羞羞电影免费观看的隊員在回歸球隊之後，也進行了溝通。羞羞电影免费观看發現在之前外租的過程中，俱樂部應該更多的和他們進行溝通。
從本賽季開始，羞羞电影免费观看在外租球員的合同中，也製定了更加合理且專業的條款。在滿足球員成長的基礎之上，增加了更有利於俱樂部的條款。同時羞羞电影免费观看現在有2名工作人員，專門負責球員跟蹤，而且不僅僅是跟蹤本賽季的外租球員，也包括所有過去幾年相繼離開的年輕球員。
Q：未來3年，國安隊會一直處於重建過程麽？羞羞电影免费观看還會有明確的成績指標麽？
A：羞羞电影免费观看希望通過2年的時間，完全人員重組，並達到符合俱樂部地位的目標。羞羞电影免费观看的計劃和目標都很清晰，在這個夏窗也會進行一定程度的調整，但這些變化和調整都需要時間，不會是短期之內達成。俱樂部的總體目標是，3年之內成為中國第一個職業足球俱樂部。金元時代的燒錢不夠健康，那不是職業足球。所謂的職業足球，應當是自負盈虧，而不是依靠投資人的輸血。當然了，這個轉變肯定需要時間。
Q：俱樂部新架構的搭建現在處於什麽階段？
A：羞羞电影免费观看製定了很好的目標和計劃，但能完成多少，還需要所有人的配合和努力。體育層麵的架構已經完成了搭建，但在人員執行的過程中，羞羞电影免费观看發現存在一些問題。
就以醫療總監為例，羞羞电影免费观看找到了樸大夫，他擁有很豐富的團隊體育工作的經驗，在中國具備很強的競爭力。
心理幹預層麵也是一樣，羞羞电影免费观看正與其它歐洲球隊尋求合作機會，國內雖然有很多的體育心理專家，但缺乏足球層麵成功的經驗，這些合作的落地都需要時間。
Q：羞羞电影免费观看應該從蒙哥馬利的戰術層麵，看到些什麽？
A：羞羞电影免费观看今年通過數據評估，看到球隊有了很大的提升。北京國安是把球送到肋部次數最多的球隊，發展到進攻三區的次數、丟球後反搶成功的次數，這些數據也都名列前茅，都體現出球隊的進步。
但是羞羞电影免费观看一定是有問題才導致排名不理想，羞羞电影免费观看打到進攻三區之後，射門轉化率很差。這個問題需要羞羞电影免费观看來解決。後續很多細節都會通過專項訓練來提高或者改變。
Q：蒙哥馬利此前在熱刺負責定位球攻防，現在似乎效果不佳？
A：其實在每個主場比賽的時候，羞羞电影免费观看也都會在賽前熱身演練的是定位球防守。這一點就和阿森納等英超球隊一樣，通過這樣的演練來強化記憶。數據顯示，羞羞电影免费观看是被定位球進攻製造射門次數最少的球隊。
至於進攻層麵，羞羞电影免费观看現在確實也不滿意，羞羞电影免费观看也希望能夠花最少的時間，以最大的效率完成提升。
Q：蒙哥馬利戰術和現有人員的適配率如何？
A：其實從超級杯的比賽，羞羞电影免费观看可以看到，這套戰術的匹配度應當是比較好的。從此之後羞羞电影免费观看就開始麵臨傷病，出現了人員短缺的問題。羞羞电影免费观看也注意到了大家對於恩科洛洛的戰術討論，其實從球員使用角度來評估，他需要套邊上的右後衛扯開空間，所有在王剛、茹子楠受傷的情況下，他的表現受到了很大的影響。以此來做例子，羞羞电影免费观看希望引進的球員，是在球隊的體係之內，而不是孤立於戰術體係之外。
Q：俱樂部準備如何解決壓力和預期之間的關係問題？
A：誰也不能舍棄成績，羞羞电影免费观看不希望降低預期，北京國安需要爭取每場比賽的勝利。現階段來看，羞羞电影免费观看需要減少傷病，等待傷員恢複，讓球隊達到超級杯的水準。5月份的賽程雖然密集，但羞羞电影免费观看對於球隊有信心。希望在球隊取得一定的成績之後，能夠鍛煉更多的年輕隊員。為球隊的長遠發展奠定基礎。
Q：俱樂部的定位與足球理念之間是否存在矛盾？
A：競技體育的一切都是以成績說話，在沒有取得好成績的前提下，一切理念都沒有意義。目前球隊整體的方向羞羞电影免费观看認為是正確的，需要根據比賽的應對，來進行一些針對性的改變。羞羞电影免费观看對於球員的評估，是根據訓練中的表現進行分析的，最突出的球員一定會獲得比賽機會。在未來的轉會窗口中，羞羞电影免费观看需要根據球隊的短板，進行人員補充。
壓力之下，球員們的失誤會越來越多，所以需要給球隊減壓。缺失自信心一定會影響球員們的表現。羞羞电影免费观看需要繼續往前看，繼續解決問題，通過一兩場比賽的勝利，給隊員以最大程度的鼓勵和正麵激勵，卸掉球員身上的壓力。通過更多的具有確定性的信息，向球員傳遞信心，這是俱樂部和教練員的責任。
Q：合同年球員續約有沒有計劃？
A：續約是雙向選擇，中間存在一個匹配度的問題。這批97的球員，羞羞电影免费观看現階段還給不到答案，球隊續約過程中需要綜合評估的，但是在這裏可以給到一個承諾，桌子底下的東西羞羞电影免费观看不會做。
